福利厚生・働く環境 WELFARE

LINEで応募 受付中

草水運送では、
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
創業以来50年以上にわたり、食品配送・地場配送・長距離輸送など幅広い物流サービスを提供すると同時に、
働きやすさの向上にも積極的に取り組んでいます。

FEATURE 01

社員が安心して働ける環境づくり

  • POINT 01

    社会保険の完備

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。
    安心して長く働けるよう、基本的な福利厚生をしっかり整えています。

  • POINT 02

    各種手当制度の整備

    皆勤手当や家族手当など、日々の働き方や生活を支える各種手当を用意しています。頑張りや状況に合わせて、待遇面からもしっかりサポートします。

  • POINT 03

    昇給・賞与による評価制度

    日々の仕事への取り組みや成果をしっかり評価し、給与や賞与に反映。長く働きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境を整えています。

みんなで助け合いながら仕事ができる

草水運送では、ドライバーと事務員という立場に関係なく、みんなが気軽にコミュニケーションを取っています。
事務所に戻ってくると、仕事の話だけでなく、ちょっとした雑談や冗談で盛り上がっていることが多いです!
仕事で分からないことや困ったことがあったときも、周りに相談しやすい雰囲気があります。
一人で抱え込むのではなく、みんなで助け合いながら仕事ができることが、草水運送の良さだと思います。

FEATURE 02

快適に働くための環境づくり

草水運送では、社員一人ひとりが安心して働けるよう環境を整えています。
働いていただいている方たちには「草水運送で働いていてよかった」と
思えるような環境づくりを続けていきます。

インタンク

洗車機

整備工場

社内コミュニケーションツール「TUNAG」

当社では、社内コミュニケーションツール「TUNAG」を導入し、拠点や職種を越えた情報共有と、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。
ドライバー職は一人での業務が多くなりがちですが、TUNAGを通じて日々の連絡事項や業務情報の共有はもちろん、現場の声やちょっとした気づきも気軽に発信できる環境を整えています。

  • #01

    地場配送中心で
    生活リズムを重視

  • #02

    しっかり稼ぎたい方向け
    の運行

  • #03

    将来的な業務変更の
    相談も可

FEATURE 03

教育・研修制度

ドライバーデビューまでの流れ

01

入社式

入社してくださった方々を入社式で温かく迎えます。
交流の場を持つことで、不安を軽減し、早期の職場適応を目指します。

02

入社時研修(初任教育)

まずは、座学でドライバーになるための基礎知識を身に付けます。
その他に基礎的な運転や整備の知識も身に付けていきます。

03

横乗り研修

入社後は、いきなり一人での運行はありません。まずは先輩ドライバーが同乗する「横乗り研修」からスタートします。運転のポイントや配送ルート、積み降ろしのコツまで、実際の業務を通して丁寧にお教えしますので、未経験の方やブランクのある方も安心して始められます。

04

添乗指導

実際の業務は、先輩ドライバーと一緒に行う同乗研修からスタートします。
配送ルートや作業手順を、現場で一つずつ覚えていくことができます。
いきなり一人で任せることはなく、理解度に応じて段階的に進めます。

05

管理者との面談

一通りの研修を終えれば、最後に管理者との面談の中で、不安点や疑問点の解消を行います。「もう大丈夫」と本人が納得し、自信を持って運転できるまで、先輩や管理者がフォローします。

FEATURE 04

福利厚生一覧

  • WELFARE 01

    有給休暇

    入社後、3か月で10日付与いたします。

  • WELFARE 02

    各種保険整備

    雇用保険や健康保険などの社会保険に加えて業務災害補償保険などのそのほかの保険も完備しております。

  • WELFARE 03

    各種手当

    結婚手当や出産手当、各種慶弔手当、勤続手当など様々な手当制度を整えています。

  • WELFARE 04

    SAS・能ドッグ
    の受診

    ドライバーの健康を守るため、SAS(睡眠時無呼吸症候群)検査や脳ドックの受診を会社負担で実施しています。

  • WELFARE 05

    インフルエンザ予防接種
    全額助成制度

    毎年のインフルエンザ予防接種を全額助成し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

  • WELFARE 06

    乳がん検査
    子宮頸がんワクチン

    女性の健康を守り、安心して働ける環境づくりの一環として、乳がん検査や子宮頸がんワクチン接種をサポートしています。

  • WELFARE 07

    制服貸与

    草水運送では、毎年社員の皆様へ制服を貸与しています。

  • WELFARE 08

    従業員紹介制度

    一緒に働きたい人を紹介できる制度です。紹介での入社実績も多く、安心して長く働ける仲間づくりにつながっています。

  • WELFARE 09

    表彰制度

    優秀社員表彰や永年勤続表彰など、日々の頑張りや長年の貢献をしっかり評価する表彰制度があります。

CONTACT

お問い合わせ・ご応募は、お電話またはメールフォームからお気軽にご連絡ください!